<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentar di: LOWONGAN KERJA CPNS BKN 2008</title>
	<atom:link href="http://www.penerimaan-cpns.com/lowongan-kerja-cpns-bkn-2008.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.penerimaan-cpns.com/lowongan-kerja-cpns-bkn-2008.html</link>
	<description>Pusat Informasi Penerimaan CPNS &#38; BUMN Terbaru</description>
	<lastBuildDate>Fri, 20 Aug 2010 08:22:07 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
	<item>
		<title>Oleh: ely wati</title>
		<link>http://www.penerimaan-cpns.com/lowongan-kerja-cpns-bkn-2008.html#comment-396</link>
		<dc:creator>ely wati</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Dec 2008 06:49:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.penerimaan-cpns.com/?p=21#comment-396</guid>
		<description>Kepada Yth.
Kepala BKN 
cq. Deputi Bidang Informasi dan Kepegawaian 
(Bapak Drs. Rafael Djari) 



Dengan hormat,

Yang bertanda tangan di bawah ini :
	Nama	                                :	ELY WATI, ST
	Tempat / Tanggal Lahir	:	Balikpapan, 05 Desember 1975
	Pendidikan Terakhir	        :  	S-1 (Strata Satu) Teknik Planologi
	Alamat	                                :	Jl. Industri Kecil  No. 4 A   RT 004  RW 004
			                                        Parepare 91132
Dengan ini menerangkan bahwa :
Saya telah aktif di Kantor Bappeda Kota Parepare Sulawesi Selatan pada tahun 2002-2003 dengan status magang/honor. Kemudian Tahun 2004, saya tidak aktif karena keperluan keluar daerah. Namun sejak 05 Desember 2005, saya kembali aktif mengabdi di Kantor Bappeda Kota Parepare Sulawesi Selatan sampai saat ini (Desember 2008) dengan status magang.
Sehubungan dengan hal tersebut maka saya mohon informasi, petunjuk dan bantuan Bapak, apakah saya berpeluang masuk dalam data base cpns yang direkrut melalui jalur magang, dan bagaimana caranya.
Demikian, atas perhatian Bapak saya haturkan terima kasih.
Salam,

Hormat Saya,
ELY WATI, ST</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Kepada Yth.<br />
Kepala BKN<br />
cq. Deputi Bidang Informasi dan Kepegawaian<br />
(Bapak Drs. Rafael Djari) </p>
<p>Dengan hormat,</p>
<p>Yang bertanda tangan di bawah ini :<br />
	Nama	                                :	ELY WATI, ST<br />
	Tempat / Tanggal Lahir	:	Balikpapan, 05 Desember 1975<br />
	Pendidikan Terakhir	        :  	S-1 (Strata Satu) Teknik Planologi<br />
	Alamat	                                :	Jl. Industri Kecil  No. 4 A   RT 004  RW 004<br />
			                                        Parepare 91132<br />
Dengan ini menerangkan bahwa :<br />
Saya telah aktif di Kantor Bappeda Kota Parepare Sulawesi Selatan pada tahun 2002-2003 dengan status magang/honor. Kemudian Tahun 2004, saya tidak aktif karena keperluan keluar daerah. Namun sejak 05 Desember 2005, saya kembali aktif mengabdi di Kantor Bappeda Kota Parepare Sulawesi Selatan sampai saat ini (Desember 2008) dengan status magang.<br />
Sehubungan dengan hal tersebut maka saya mohon informasi, petunjuk dan bantuan Bapak, apakah saya berpeluang masuk dalam data base cpns yang direkrut melalui jalur magang, dan bagaimana caranya.<br />
Demikian, atas perhatian Bapak saya haturkan terima kasih.<br />
Salam,</p>
<p>Hormat Saya,<br />
ELY WATI, ST</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Oleh: krisdianto</title>
		<link>http://www.penerimaan-cpns.com/lowongan-kerja-cpns-bkn-2008.html#comment-261</link>
		<dc:creator>krisdianto</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 13:22:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.penerimaan-cpns.com/?p=21#comment-261</guid>
		<description>kepada pemerintah pusat dan daerah yang mempunyai kewenangan dalam rekrutmen pegawai negeri pusat dan daerah, hendaknya diperhatikan aspek indeks prestasi mahasiswa yang selama ini menjadi syarat administrasi. 
hendaknya ada perbedaan dalam persyaratan IPK antara perguruan tinggi dan Swasta, Misal IPK untuk PTN 2,50 dan IPK untuk PTS 2,75, hal ini menjadi pertimbangan karena untuk mendapatkan nilai yang baik (A atau B) pada PTN sangat sulit dan ketat prosesnya, bahkan mahasiswanya harus mengulang tahunan untuk lulus mata kuliah tersebut. para mahasiswa dari PTN yang IPK-nya dibawah 2,75 merasa terdiskriminasi hak-haknya sebagai warga negara (kesempatan memperoleh pekerjaan) hanya karena IPK kurang (dibawah 2,75) padahal dalam hal kualitas dan kemampuan kerja mungkin lebih baik dari yang IPKnya diatas rata-rata. 
tolong diperhatikan oleh para pengambil keputusan mengenai hal ini, dan karena PNS memberikan harapan akan kehidupan yang lebih baik, banyak diskriminasi terjadi, atau hanya sekedar formalitas saja dalam perekrutannya, terbukti dari singkatnya waktu penerimaan dan proses seleksi yang tidak jelas, apakah kelulusan cpns ditentukan oleh nilai ujian pns saja???? perlu uji kelayakan lebih lanjut untuk hal ini, dan perlu ada lembaga khusus yang menilai kemampuan dari cpns tersebut agar kemampuan dan keandalan abdi negara dapat dipertanggungjawabkan pada rakyat (rajanya) bukan kepada pemimpinnya saja yang selalu berganti setiap lima tahun. toloooooooong diperhatikan......................... trima kasih.
Krisdianto, SIP., MH
pemerhati masalah sosial</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>kepada pemerintah pusat dan daerah yang mempunyai kewenangan dalam rekrutmen pegawai negeri pusat dan daerah, hendaknya diperhatikan aspek indeks prestasi mahasiswa yang selama ini menjadi syarat administrasi.<br />
hendaknya ada perbedaan dalam persyaratan IPK antara perguruan tinggi dan Swasta, Misal IPK untuk PTN 2,50 dan IPK untuk PTS 2,75, hal ini menjadi pertimbangan karena untuk mendapatkan nilai yang baik (A atau B) pada PTN sangat sulit dan ketat prosesnya, bahkan mahasiswanya harus mengulang tahunan untuk lulus mata kuliah tersebut. para mahasiswa dari PTN yang IPK-nya dibawah 2,75 merasa terdiskriminasi hak-haknya sebagai warga negara (kesempatan memperoleh pekerjaan) hanya karena IPK kurang (dibawah 2,75) padahal dalam hal kualitas dan kemampuan kerja mungkin lebih baik dari yang IPKnya diatas rata-rata.<br />
tolong diperhatikan oleh para pengambil keputusan mengenai hal ini, dan karena PNS memberikan harapan akan kehidupan yang lebih baik, banyak diskriminasi terjadi, atau hanya sekedar formalitas saja dalam perekrutannya, terbukti dari singkatnya waktu penerimaan dan proses seleksi yang tidak jelas, apakah kelulusan cpns ditentukan oleh nilai ujian pns saja???? perlu uji kelayakan lebih lanjut untuk hal ini, dan perlu ada lembaga khusus yang menilai kemampuan dari cpns tersebut agar kemampuan dan keandalan abdi negara dapat dipertanggungjawabkan pada rakyat (rajanya) bukan kepada pemimpinnya saja yang selalu berganti setiap lima tahun. toloooooooong diperhatikan&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. trima kasih.<br />
Krisdianto, SIP., MH<br />
pemerhati masalah sosial</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Oleh: naufal</title>
		<link>http://www.penerimaan-cpns.com/lowongan-kerja-cpns-bkn-2008.html#comment-110</link>
		<dc:creator>naufal</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 15 Nov 2008 12:47:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.penerimaan-cpns.com/?p=21#comment-110</guid>
		<description>pak, trus gimana tenaga honorer depag, kapan diangkat jadi pns, terima kasih.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>pak, trus gimana tenaga honorer depag, kapan diangkat jadi pns, terima kasih.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

